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雇用元が異なる点も人材派遣とアルバイトの違い

ほとんどの人が学生時代に経験を持つのがアルバイトですが、同じ時給制の人材派遣の働き方とは会何が違うのかは疑問に感じる部分です。
被雇用者とバイト先の雇用主とが、直接雇用の関係を結ぶのがアルバイトであり、指示を受けるのもお給料をもらうのも直接雇用の会社からになります。
これとは異なり派遣社員の場合は人材派遣会社から、紹介された会社への就業となりますが、給与はその会社からではなく派遣会社からの受け取りです。
就業するのはいつまでかを最初から定めることはないのがアルバイトですが、派遣社員の場合はあらかじめ就業期間が定められています。
一定の期間だけ働くことを条件にしての雇用契約であり、期間に関してはほんの1日の超単発的な仕事から数時間、数カ月単位などの長期など実に様々です。
自分で働きたい期間だけ仕事ができる自由度が高いのも派遣社員で働く方法であり、子供の保育園の時間に合わせての短時間や、女性であれば結婚や出産に合わせた働き方をするなどもできます。

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